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班主任考核辦法
1 、流失一名學(xué)生每位班主任扣100元。（新生入校一周后開始計算）
2 、出現(xiàn)重大事故當(dāng)班者扣當(dāng)月津貼，不當(dāng)班者扣津貼50﹪。
3 、值班事故（跑、傷、偷竊、破壞物品價值10元以上、班級沖突、打架）扣當(dāng)天值班費。
4 、缺崗一次扣30元
5 、因個人原因造成值班工作受阻（學(xué)期兩次）取消本年度優(yōu)秀班主任評優(yōu)資格。扣除當(dāng)月津貼的50﹪
6 、沒完成指令性教育活動扣30元。
7 、違反師德規(guī)范，本人.被學(xué)校及以上部門批評取消年度評優(yōu)，嚴(yán)重者按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
8、擔(dān)任班主任期間工作態(tài)度不端正，不履行班主任職責(zé)的，出現(xiàn)教育管理工作重大失誤的（有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對性談話兩次）班主任考核不得分，取消年終獎金，取消評優(yōu)資格。
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